La formation SST, expliquée simplement

Comment se déroule la formation SST ?

En option quatre demi-journées, chaque case devient une séance.

Vos situations de travail, pas des cas d'école

Le matériel que nous apportons

Et aussi : garrots, pansements compressifs, gants, moyens de simulation, plan d'intervention avec pictogrammes.

Le contenu technique suit le guide des données techniques de l'INRS en vigueur, V5 de janvier 2024.

Ce qui reste chez vous après une formation dans vos locaux

Deux choses, à laisser bien en vue.

Une affiche A3 à poser là où tout le monde passe, avec le nom de vos sauveteurs secouristes du travail, la date et le jour de leur session. En cas d'accident, personne ne cherche qui appeler.

Les dix fiches réflexes, plastifiées, à ranger dans un endroit connu de tous. Pour chaque situation, la conduite à tenir en attendant les secours. Elles complètent l'aide-mémoire de l'INRS remis à chaque stagiaire.

Source : document de référence SST de l'INRS, V8 ; FAQ SST de l'INRS, janvier 2024 ; manuel du formateur SST de l'INRS, janvier 2024 ; guide des données techniques V5, INRS, janvier 2024.

Combien coûte la formation SST ?

Nos prix sont publics. Deux situations, selon le nombre de salariés à former.

Compris dans le prix, sans supplément

Le détail complet des tarifs   Demander mon devis

Comment le certificat s'obtient

Épreuve 1, en situation. Un accident du travail simulé et crédible, avec une victime, un danger qui persiste et des témoins. Le stagiaire protège, examine, fait alerter ou alerte, et secourt, puis surveille la victime jusqu'à l'arrivée des secours.

Épreuve 2, en échange avec la formatrice. À partir de la même situation, le stagiaire explique le cadre et les limites de son intervention, identifie les risques et propose une mesure de prévention qui aurait évité l'accident.

Le certificat est délivré au stagiaire qui a suivi toute la formation et acquis les huit compétences, selon la grille nationale de l'INRS. Les gestes n'ont pas à être parfaits : ce qui compte, c'est le résultat obtenu pour la victime.

Source : document de référence SST de l'INRS, V8 ; FAQ SST de l'INRS, janvier 2024 ; manuel du formateur SST de l'INRS, janvier 2024.

Qui former, et combien ?

Public concerné

Tout salarié de l'entreprise, sans condition de poste, d'ancienneté, de diplôme ni d'expérience. La vraie question n'est donc pas qui peut, mais qui choisir.

Un seul sauveteur ne suffit pas. Il prend des congés, il part en déplacement, et le jour où ça arrive il peut être lui même la victime. Comptez au moins deux sauveteurs par site et par plage horaire.

Et choisissez ceux qui seront là le jour où ça arrive

• Ceux qui sont présents en permanence, pas ceux qui passent. Un commercial souvent en clientèle ne sera pas là au bon moment.
• Ceux qui travaillent seuls ou à deux, car personne d'autre ne réagira à leur place.
• Ceux qui travaillent tôt, tard, la nuit ou le week-end, quand il y a le moins de monde dans l'entreprise.
• Ceux qui sont au contact du public, car ils verront aussi les malaises des clients et des visiteurs.

Les conditions d'accès

Source : document de référence SST de l'INRS, V8 ; FAQ SST de l'INRS, janvier 2024.

Comment s'inscrire à la formation SST ?

Six étapes. Deux seulement sont à votre charge : remplir le questionnaire, puis valider le devis. Nous nous occupons des quatre autres.

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Le programme officiel de l'INRS

Le programme est celui du référentiel national. Il n'est pas négociable : c'est lui qui garantit que le certificat vaut partout en France.

L'objectif

À l'issue de la formation, le sauveteur secouriste du travail est capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail en portant secours à la victime, et de contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l'organisation et des procédures de l'entreprise.

Les huit compétences du référentiel

Domaine 1 : intervenir face à une situation d'accident du travail

1. Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
2. Protéger de façon adaptée
3. Examiner la victime
4. Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
5. Secourir la victime de manière appropriée

Domaine 2 : contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise

6. Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
7. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
8. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Les situations travaillées

La victime saigne abondamment, s'étouffe, se plaint d'un malaise, de brûlures, d'une douleur empêchant certains mouvements, d'une plaie qui ne saigne pas abondamment, ne répond pas mais respire, ne répond pas et ne respire pas.

Durée

14 heures minimum pour la formation initiale, 7 heures minimum pour le recyclage MAC SST. Horaires habituels : 8 h 30 à 12 h et 13 h 30 à 17 h, adaptables à vos horaires en semaine sans surcoût. Découpage en quatre demi-journées ou session le dimanche : en option, voir les tarifs.

Modalités pédagogiques et moyens

Formation en présentiel, en intra-entreprise dans vos locaux ou en inter-entreprises dans nos locaux. Méthode active : démonstration, apprentissage, mise en situation. Évaluation formative tout au long de la session, puis épreuves certificatives selon la grille nationale de l'INRS.

Qualification de la formatrice

Titulaire du certificat de formateur SST en cours de validité, comme l'exige le référentiel.

Validation

Certificat de sauveteur secouriste du travail, modèle national, valable 24 mois, délivré aux stagiaires qui ont suivi toute la formation et réussi les épreuves. Tant qu'il est à jour, il vaut le PSC (ex-PSC1). Chaque stagiaire reçoit une attestation de fin de formation.

Financement

Financée par l'employeur, dans le cadre de son plan de développement des compétences. Non éligible au compte personnel de formation.

Source : document de référence SST de l'INRS, V8 ; manuel du formateur SST de l'INRS, janvier 2024 ; France Compétences, fiche RS5801.

La réglementation, ce que vous devez savoir

Trois articles du Code du travail fondent le dispositif. À gauche le texte officiel, mot pour mot. À droite ce qu'il vous oblige à faire.

Formation initiale et recyclage

Formation SST initiale

14 heures minimum, de 4 à 10 stagiaires. Pour des salariés jamais formés, ou dont le certificat a expiré depuis trop longtemps pour être récupéré par un recyclage. Permet d'obtenir, en cas de réussite aux épreuves, le certificat de sauveteur secouriste du travail, valable 24 mois.

Recyclage MAC SST

MAC veut dire maintien et actualisation des compétences. C'est le nom officiel du recyclage dans le dispositif de l'INRS.

• 7 heures minimum, de 4 à 10 stagiaires.
• Le prérequis : être titulaire d'un certificat SST encore valable au premier jour de la session. C'est la seule condition d'accès au recyclage.
• Au programme. Retour d'expérience, actualisation des gestes selon les dernières recommandations, puis épreuves certificatives.
• Il prolonge le certificat de 24 mois, à condition d'être fait avant sa date de fin de validité.
• Passé ce délai, le salarié ne peut plus intervenir comme SST. Il peut encore récupérer son certificat par un recyclage de 7 heures, à condition que le temps écoulé ne l'empêche pas de réussir les épreuves. Si le retard est trop grand, l'INRS conseille de refaire la formation complète de 14 heures.

Et si le salarié est APS, acteur prévention secours ? Il est réputé détenir le certificat SST et peut suivre le recyclage MAC SST. Le recyclage ne maintient alors que ses compétences de sauveteur secouriste du travail, pas ses compétences APS.

Formation initiale et recyclage ne se mélangent jamais dans une même session : ce sont deux actions distinctes, avec deux programmes et deux durées.

Source : document de référence SST de l'INRS, V8 ; manuel du formateur SST de l'INRS, janvier 2024.

Questions fréquentes sur la formation SST